管理的重点是求效率,管理的使命在于组织与指挥。办好一个规模型兔场,得靠一个强有力的生产指挥系统,加强生产组织,建立起良好的生产指挥秩序。
大中型养兔场一般分为繁殖群、育种后备群、商品群来进行管理,安排兔舍,确定基本人员,定岗定员,制订技术操作规范和岗位职责,对职工进行业务考核, 根据每个职工工作实绩,提供产品的数量、质量以及耗料等情况,确定劳动报酬,做到按劳分配,多劳多得,有奖有罚,千方百计调动职工养兔生产的积极性,加大劳动强度,压缩非生产人员,提高生产水平和劳动效率,增加经济效益。
严格的场规、场纪是办好兔场的保证,每个兔场必须建立和健全各种规章制度,以法治场。包括职工守则,出勤考核, 水电维持保养规程,饲养管理操作标准、防疫卫生、仓库管理、安全保卫等各种规章制度,使全场每个部门每个人都有章可循,照章办事。
为使兔场生产、繁育工作按计划顺利进行,必须确保卫生防疫的正常开展,卫生防疫工作是生产管理中必不可少的一项重要组成部分。必须制订切实可行的卫生防疫制度,如人员和车辆进出场制度,兔笼、兔舍、用具和场地定期消毒、卫生制度,消毒池和消毒用品管理,兔子免疫规程,引种入场检疫制度,病兔隔离和死兔处理制度等。
搞好生产统计工作是提高经营管理水平的一个重要环节,是对职工进行考核业绩和兑现劳动报酬的主要依据,搞好统计工作能做到及时掌握生产动态和生产任务完成情况,通过建立报表制度,搞好生产统计工作,能做到及时掌握生产动态和生产任务完成情况,通过建立报表制度,搞好生产统计工作,常用统计报表有兔群变动,母兔配种、产仔、称重、转群、死亡、饲料消耗、卫生防疫、兽医诊断治疗、产品入库等各种报表。
劳动定额也就是给每个职工确定劳动职责,做到责任到人。劳动定额是贯彻按劳分配的重要依据。在落实责任制时根据本场实际情况、设施条件、职工素质、制定生产指标,指标要适当,在正常情况下经过职工努力,应有奖可得。生产管理知识对大中型兔场十分重要,对专业户兔场和千家万户的家庭养兔也有所帮助。
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