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铁汉生态:员工持股、股权激励双驱动 业绩增长有保障

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-06  来源:中国园林股市网  浏览次数:8602
内容摘要:人才是企业发展的基石,企业如果想做大,必须考虑到一些长期的、行之有效的激励措施才能留得住人才,这一点尤其体现在园林上市企
      人才是企业发展的基石,企业如果想做大,必须考虑到一些长期的、行之有效的激励措施才能留得住人才,这一点尤其体现在园林上市企业。9月6日,铁汉生态披露2017年股票期权激励计划(草案),(草案)显示公司拟向激励对象授予15,000万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划公告时公司股本总额151,965.3615万股的9.87%。据了解,铁汉生态于6月30日正式完成第二期员工持股购买,实际买入金额7.78 亿元/6383.58 万股,均价为12.19 元/股。

据2017年铁汉生态半年报数据显示,上半年铁汉生态营收27.95 亿,较去年同期上升92.84%。其中生态绿化业务23.27 亿,同增111.05%;生态修复工程业务3.43 亿,同比上升42.33%。在项目中标总额方面,2017年上半年新签合同总额27.03 亿元,同比下降14.37%。

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