一是强化制度保障。及时制定本级林长制工作方案，并按要求设立本级总林长、林长，由主要负责人与分管负责人担任，承担森林保护发展职责;同步建立本级林长会议制度，及时调度、协调解决推行林长制中遇到的重点难点问题、重大事项，研究制定林长制相关制度和考核办法。
二是强化责任落实。在林场明显地段设立林长制公示牌，向社会公布林长名单及电话号码，确保一山一坡、一园一林都有专员专管、责任到人;同步绘制林场森林资源分布图、林相图、林种分布图、林地保护等级图等图件并上墙张贴，将管护任务落实到每一个山头地块。
三是强化顶层设计。科学编制林场5—10年总体规划以及森林经营方案(2017-2020)，并对现有林分进行摸底登记，建立森林资源小班档案，调查小班公顷蓄积量，逐步对低效林分进行改造和抚育，采用卫生伐、透光伐、疏伐等方式及补栽彩色乡土树种，对现有林相进行改造提升。
四是强化硬件提升。调查测绘场区各类道路，包括防火道、林区通道、伐区道路等，根据森林资源保护等级和总体规划，逐步完善林区道路网;按照森林旅游观光、休闲度假的标准，建设功能完备的生物防火隔离带;结合美丽乡村建设，对林场自来水、电路、道路等进行提升改造，对生活垃圾进行无害化处理。
